林墨和倪裳在北山坡面對那👡雕像沉默無言的時🚥候，大洋彼岸的江之寒開始了他的實習生生涯。

     他沒有料到的是，初來乍到，便遇到公司陷入財政危機，大裁員甚至公司關門的傳言漫天飛舞。在這緊🥩📓🙄要關頭，一樓二樓的工程師們坐在自己的小隔間里，😘大多無心工作，有忙著聯(lián)系下家準備退路的，也有無事可做靜觀其變的。三樓卻是另一番景象，經(jīng)理們馬拉松似的會議一個接著一個，大老板似乎每天都在接待風險投資公司和銀行的重要人士。

     而江之寒這個ern呢，自然無人問津。和保羅認識的副總，也就是沒有面試就給了江之寒一個實習生機會的那位，一周前跳槽去了街對面的公司。雖然每個看到江之寒的人都在🤸心里嘀咕為什么公司這個時候還在招intern，但誰也沒有時間來理會他。第一天接待他的經(jīng)理james是他的頂頭上司，匆匆的談了此話，也沒😸有分配給他任何實際的任務，倒是讓他簽了一份保密協(xié)議書。呆在三樓，就算是去幫人復印一下資料，也是能接觸到一些所謂的機密信息的。

     于是，這兩個星期，白天在crmh的江之寒有大把的時間，除了和蘇珊大媽坐在一起聊天吹牛說說故鄉(xiāng)好以外，📔📟他🦓🤨時不時的溜到樓下，和新認識的同事夏成龍方思域閑聊💧😕㊙，很快的便認識了一群公司工作的華人工程師，這里面有已經(jīng)是美國公民的，也有還沒有拿綠卡拿著工作簽證在工作的，年齡多在三四十歲之間。

     江之寒很熱情的向他們詢問一些公司產(chǎn)品，競爭者，和工業(yè)前景之類的問題。他以為，身在一線的工程師，雖然視野沒有那么廣闊，平常也不會去♟🐌考慮👩🕔戰(zhàn)略🆚🛺🤕展之類的問題，但他們對這個工業(yè)的技術展前景，以及競爭對手，供貨商，客戶也是有他們獨特的視角，而這些看法有時候也是很寶貴的。

     江之寒年齡雖小，職場上的應對早已爛熟于胸。大家看他年紀小，性格又好，倒是很樂意和🤫👴🚀他閑聊🤛，反正這幾天也沒有精力工作。小家伙在三樓閑逛，指不定還能聽到些什么重要的信息。大家都笑說，公司都要垮臺了，你還在關心工業(yè)前景，學習態(tài)度著實可嘉。

     中午的時候，是公司同事聚餐的選。在美國公司里，下了班大家多各自回家，很少有晚上在一起聚會的。江之寒接觸到的這些在美國的人，尤其是已婚的，絕大多數(shù)都很顧🀄🎛家，一下班便消失不見，有要去接小孩兒的，也有要回家準備晚飯的，想要抓個人一起去酒吧喝兩杯，都不是件很容易的事兒。

     今天中午，和江之寒一起吃飯的有五個國內(nèi)🐽😫出來的工程師，包括夏成龍和方思域。飯桌上的頭號🤩話題，自然離不了這幾天百說不厭🚫🦂🐽的裁員問題。

     方思域笑👰⛑🚲著問江之寒，“小江，今天上午有什么🎌🐰內(nèi)部消息可以給🥦我們布？”

     江之寒聳聳肩，“我只知道，3o1c和3o2c，從早到晚，今天到周末的會議日程都排滿了。我一早上，就幫他們印了一百多份公司資料，大概是給vbsp;叫王焦的it工程師接話說：“明天下午一點到五點，是所有二級經(jīng)理以上的人開會。后天是🕳🤜🌼一線經(jīng)理的全會。我琢磨著，是不是挨刀，就看這兩刷子?！?br/>
     夏成龍皺眉道：“那是例會吧……🎶應該沒有那么快，至少還能撐好幾個月?！?br/>
     方思域搖頭說：“這還真不好說……”

     夏成龍喝了口茶，忿忿不平的說：“我說要裁員啊，最該裁的就是那些經(jīng)理。成天動動嘴皮子，有個狗屁用。我們那個項目組，兩個項目經(jīng)理，兩個director看著，干活兒的只有五個人，還有一個做好了架構，🛑😁🆎下面的東西完全不動手的。那不是一半的勞動力都被浪費了？你說，這么小的項目，為什么需要兩個項目經(jīng)理看著，成天啥事兒都不做，就是開會，還有就是給你添亂。敲敲腦袋，給你做一個1e出來，完全不make色n色。他們根本就不懂技術，你給他解釋這個東西不可能兩個星期完成，他問你為什么不可以……你給講需要做這♍個做這個做這個，每一個都需要多少的時間，他又聽不懂，完全是對牛彈琴嘛……”

     夏成龍一番牢🏗💹騷，大家都頻頻點頭。對于很多工程師而言，多多⛪🔱🐬少少的會覺得很多經(jīng)理職務是多余的🆗🤛設置，不干實事，只講空話。

     叫封齊賢的測試工程師說🛍🔗🔸：“我聽到的消息，我們部門是⛱最慘的，最少是兩👓🕷👟個走一個?！?br/>
     方思域安慰他說：“老封，我看你不用擔心。你們測試部的人，除了你幾乎沒有能干活兒的。上個月幫我🏕😣做測試的那個老印，🌀🌖就是那個很黑很瘦戴個小眼鏡兒的那個，叫什么來著……我的天，那人啥也不懂。測試軟件換個平臺啟動設置，都要把我叫過去幫他弄，搞不定。我兩天就能做好的測試，他給我足足拖了兩個星期，最后還是我實在等不及，過去手把手教他做的，簡直就是廢物點心一個嘛……”

     封齊賢哼了一聲，“你就不懂辦公室政治了吧？那個狗🥂🍫屎老印，在我們那里吃香的很。成天都不干活兒，有空就去director那里吹牛打屁，經(jīng)常晚上十二點給各級經(jīng)理轉(zhuǎn)他剛剛出爐的測試🐴結果，搞的好像他天天加班到十二點一樣?！?br/>
     夏成龍一拍大腿，“**……我最煩的就是這個……那幫家伙做份內(nèi)的事情，做完了就做完了，相關的工程師轉(zhuǎn)一份報告就行。他們倒好，每次都cc➕給萬多的經(jīng)理，上🍲👵🌨次我們組那個老印，我x，那才叫夸張，一個兩個小時就做好的東西，拖了三五天才做好，做完了足足寫了一大篇，cc給了好幾個vp，好像他剛現(xiàn)了新大6一樣！”

     方思域嘆道，“老印就這最好書}城~個德行，事情做三分，牛皮吹七分。我們呢，事情做十分，又有什么用？你去🚆三樓看看，有🍕多少老印多少老💶💱中？”

     同硅谷很多🕠高科技公司一樣，crmh有為數(shù)眾多的印度裔工程師和華裔工程💯😀師，但身處高位的印度裔卻是遠遠多于華裔。大家談論起來，多會抱怨老印性好吹牛，不干實事，卻竊居高位，讓人情何以堪！

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