紀深深發生的事情，一般都是📳🏬🔡第一時間就到了沈居然這里，所以她在公司里面被人孤立的事情沈居然知道的很快，也很多。

    否則怎么對得起自己的人馬。

    公司里面📍💢的決策，沈居然一般是不管的，但是好好的一個設計公司，怎么會有那么多人這么閑，比娛樂公司還要閑🧚，還有時間在八卦，有這點時間還不如提升自己的能力。

    沈居然原本是打算的，紀深深如果主動跟自己提的，那他就順便解決一下，❇⚽⚡比蕭允下手還要快的解決一下，沒想到蕭允也是個逗比，🎬公司的事情，上次的解決方式，并沒有成為殺雞儆猴的高回報方式，反而更嚴重了。

    讓大家一起孤立紀深深。

    雖然他們🎠都是有心或者是無心，只😔是不想牽連自己，可問題是，紀深深沒有😤🔌做錯任何事情，憑什么？

    “沈總，夫人的事情您要不要親自過🤪🔸去一下？”📞📶🍹希年看到沈總一直都看著手里的文檔，里面是關于🕐🤢這件事情的詳細報告。

    還有🍋🚒🔱一些已經提供的決策，只需要沈總一個吩咐，立馬就可以執行。

    “沒事，深深還沒有和我🐟🤕說，說明他的承壓能力還是比較強的，我也😌🌫🥡不擔心她有什么問💢🎺題，她自己的事情她會處理，只是，將至的管理方式，有點漏洞。”

    果然，希年就知道，沈總怎么可能不記仇，這一次他們得罪的是夫人，就是夫人不計較，那沈總總是會計較的，放眼過去，圈子里面很⛪♟🖐少有人敢得罪沈總，若📿是有人真的沒注意到，小心得罪了沈總，沈總都會稍微讓他明白，什么叫做不要輕易得罪別人？

    所以現在沈總說，⛪🚊將至的管理有漏洞，也不足為奇，沈總說有就是有。

    “沈總請說。”

    “他們員工的效率不是特🍆🌖別的高，你告訴蕭允，下個季度之前，我要看到至少上漲30%🔽🔞🥄的業務水平。”

    “30%？”希年都🗽🤩🌬被嚇到了，謝未免也太多了🎖🥗。

    這完全是大換血。

    “🏷沈總，30%會不會太🍉多？我個人覺得，這幾年🛬🤷🖊將至的業務水平一直都很高，在圈子里面是數一數二的大企業，突然上漲30%，正常情況下是很難的。”

    “希年，你以為我不知道很難嗎？”

    沈居然反問，希年明白了。

    如果不能，怎么會交給蕭總，所以說，得🍬📢🚫罪誰🅰🎬🚀都好，就是不要得罪護老婆的沈總。也是可憐蕭總，就這樣被公🌈🎷司里面的人連累。

    “好的，沈總。”

    希年得了命令要走，被喊住了。

    “等一下。”

    “沈總？”

    “你告🏚訴他，可以有兩個選擇，一是要看到30👒🐤%的業績，我說的是個人業績，另外就是，年度營業額，上漲10%，這個事情并不😞📴🐇難選吧？”

    沈居然也不是故意為難的，只是總覺得他們公司里面現在這些員工那么八卦，工作也不好🥩好的干，拿著工資豈📌不是浪費自己的錢，既然這樣，還不如來個業績考核。

    “好的沈總。”

    希😵年緩了一下，還好沈總還有點人性🤔😞🌅，不然蕭總要睡不著了。

    “另外你告訴他實習生的考核不算在☔💰💏里面，但如果時間🥈🌼不🔍忙，那確實可以把人提前開除。”

    “好的沈總。”

    希年算是明白了，人怎么還是一如既往的狠，普通員工如果繼續這么八卦下去，業務水平確實會有一定的衰退，但🛁💄👸是普通實習生就這么八卦，那完全就是廢物。

    希年離開辦公室就第一時間通知了蕭允，正在開會的蕭允看到了董事會帶R的標志的郵件，打開之前就已😬經有點心慌慌了⛄🥐，打開之后，整個臉色都變了。

    開🈯會時候其他的部門經理，完全就不敢吭聲，靜悄悄的。

    蕭允忍了幾分鐘，終于開口了。

    “有件事情，我先臨時插一下，從今天開始，公司從業員工進行業績考核，下一個季度之前沒有完成，本季度3😾0%業😹績上漲，直接降級，所有部📿🥕🦃門實習生排除。”

    蕭允一開口，大家心里面有了底，可能是因為最近紀深深的事情，大家好像都有點在私🍄🎃🙉下議論的意思。

    不過，這么明目張膽，好像有點太囂張了。

    哪里知道下一步，蕭允又說，“所有實習生請各位照顧好，同樣，每個人考核，🥇請遵照公司標準，請每個人做好每個人的工作，我不想再看到公司👳發生上一次的事情。我們公司對😇🎸待泄露公司秘密，絕不能容忍。”

    “好的，蕭總。”

    整個辦公室里面所有人異口同聲回答。

    這還不是光明正大的📷🏂保護紀🕎😡深深，這么看來，公司確實要一怒為紅顏了❌👤。

    “還有，我提醒一句，關于我的八卦可以停止了，我剛剛所下達的命令，是董📱事會的決議，不是我一人之力，公文很快就會發布，你們可以自👴🎽己想一下，董事會為什么會這么下決定。”

    蕭📇允也怒的好不好，他也是將至一員，也是要接受考核的。

    不是只和別人一樣的考核，是和R一樣的考核。

    不過還好只是本季度，再多，是要他的命了，到底誰說的有了紀深深🧟🌒Ⓜ就會世界太平的？簡🔓直無稽之談。

    “是，蕭總。”

    大家明白了，蕭總也為難了，畢竟董事會下手，肯定不會是只顧一個蕭總，面子雖然給，但是一樣的只是給個面子，🤵該有的步驟，還是要有的。

    這一場🦃😟🔶會議開的更加心塞，除了工作之外，其他人🍦也有了一定的壓力。

    工作很忙也就算了，現在增加了30%的業績考核也可以忍，但是，實習生直接被隔離開，這一點，大家已經看到了實習生的悲慘🥉🚇命運。

    當然，很快🍓💨👶大家很快發現，實習生的命運，不只是沒有參加業績考核的問題。

    標準的正常員➰🎒🏅工💃的考核是30%的業績，但是實習生隔離開，不在30%考核之內，🐯🏣可是更嚴格了。

    只用了三天時間，實習生消失了一半。

    這時候，大家才發現實習生的問題更嚴峻🚔🌎🚙，遠🕢比普通的員工要嚴峻，沒有考核，直接一次機會，錯了，就pass。

    所以本季度的將🥖🌔🏗至，在圈內直接有了一🦇📫個稱號，將至黑色季度。

    將至的變⚾💿革成為了整個圈內大變動，各🦇🥜⭕家公司嚇壞了，將至都這么嚴格，讓大家沒有下一步的預估，也有可能將至有了計劃，想要大幅度裁員。

    最大的可🐥💭能是，將至換人了，高層。可是各家都💡⚽知道，蕭允目前還是將至的總裁，除非是遇🍼🔺🧜到了瓶頸。