第九輪收購項目談判會🤟議結🗯🔚🥀束以后,許振鳴回到自己的辦公室。
他把技術部的幾位干將李、胖子張貴、孫超、王強、和肖國宏等人🕥📟🚅都喊來,在自己的辦公室里召開技術研討會議。就連在三樓電焊室負責焊接電腦⤴💀板的李師傅,也被喊來一起參加會議!
李師傅是李🐄🌕🍏大眼的父親,是一名經驗豐富的電工。來到一鳴公司工作以后,這位提前退養在家的老師傅熱情很高,經常主動加班焊接數控機床的電腦板。他這人嘴嚴,做事細🚰🐀🥂心謹慎,讓許振鳴很放心。
在一鳴公司,辦公🌠室設在三樓的電子焊接室是核心技術部門。許振鳴設計的電腦板🔛、各種n控制系統的燒錄芯片、各種電腦板的老化試驗,都是在這個部門完成的。
若是有人把這個部門的技術透露出去,一鳴公司的核心技術將會被🔋🕋競爭對手掌握大半以上。因此🏿🤩,許振鳴通過多次考察以后,才把這么重要的工作交給老李師傅來做。當然,待遇方面自然不用說了。
“各位同事!95年的元月份,我們公司要推出第二種核心產品電腦繡花機。除此之外,電腦火焰切割機的訂單要完成、😠🧀🐃數控機床改造業務在成倍增長、公司自有機床改造📵🍁成數控機床🥚🔬🌈的工作不能停…等等,這些任務特別重!所以,我們要好好安排一下……”
待眾人都坐好,坐在會議桌后的許振鳴,把一鳴公司當前最緊迫的任務擺到了桌面上🎬✨,讓大家一🕍👙🌗起來獻策。
“電腦繡花機既然市場潛力巨大,應該💶設立一名產品經理!”
“數控機床改造也是一樣,💭有產品經理來垂直管理!”
聽完許振鳴的說得話,與會人員都紛紛發表自🈺🔮⛳己的意見。
他們見王強擔任產品經理以后,數控火焰切割機的產量在節節高升,超產獎金的數😝♌目自然比較客觀。這些人都心動了,也想要🈯🅿🚠擔任公司某一種產品的產品經理職務。
眾人當中,只有李沒發言,在抽悶煙。
李是紡織機械的老機修工,經驗豐富。許振鳴最希望他來擔任電腦繡花機的產品經理職務。他這🏸🐖時不發言、不主動,讓許振鳴很難過。
許振鳴掃視了一圈,目光又停到了李的身上。看著李心事重重的樣子,許振鳴好奇的問:🐗😘🌺“師傅!你來說🤛說看,誰擔任電腦繡花機的產品經理最合適?”
“嗯…從技術角度上來看,🍫貴子比較合適!從發展潛力上來,肖國宏比較合適!”李猛吸一口香煙,順手把煙頭掐滅了,才緩緩說道。
看了看李,許振鳴微笑著說:“師傅!我覺得這些人都沒你合適!你在紡織機械這方面是專家,他們這些人還有🌧誰的水平比你高?”
“我,我不合適!南安巾被廠開工以后,我還是要回廠里上班的!”李吞吞吐吐的說出自己的顧🚸🙏🚎慮,把實情告訴🥅🥜許振鳴。
許振鳴這才知道:李沒打算在一鳴公司長期干下去,時時刻刻💅🔠👐都在盼望著南安巾被廠能正常復工,開機生產,他好返工工廠去工作。
這是所有上了年紀工人們的共同心愿!
他們這些人不知道未來的發展趨勢,思想的潛意識里還是喜歡在國營大企業工作和🆖✏生活。
想到這里,許振鳴感⏭到很沮喪。他沒有想到,師傅李也不愿安📃⏯🐘心留在一鳴公司幫助自己!
他又不想把南安巾被廠和南安紡織集團的最終結局,都告訴自🚚🏮己的師傅,怕師傅李接受不了未來的現🔳🤕實。隨后,他干笑著說:
“這樣吧!張貴在紡織機💼😆械這方面經驗比較豐富、懂電腦,擔💓任電腦繡花機的產品經理;肖國宏為數控機床改造的產品經理;其他人都歸李組長領導,立即參與電腦繡花機的項🤣目攻關,爭取在元月十二日前把樣機定型!”
聽說自己被任命為電腦繡花機的產😢品經理,胖子張貴很高興。他咧📷嘴笑著,在自己的筆記本上記錄著許振鳴布置的任務。
年輕的肖國宏感覺就像做夢一樣,有一種飄飄然的感覺🈺🎃😡。他暗地里猛掐了一下自己的大🐆腿,發🙃現很痛,才相信自己被任命為數控機床改造產品經理的事情屬實。
產品經理的工資待遇和公司🛬中層領導相差不大,公司還專門配置一臺中文bp機。僅僅配發bp機這一項,在南安地區就已經獨一份了,沒有哪家企業會這么做!
來參加會議的其他人,只有孫超和兩人還是小組長,沒擔任重要🗒職務。他們倆都用羨慕的目光,時不時的🤫🤞看上一眼被提拔了三位產品經理。
看到這一幕,許振鳴干咳了幾下,面帶微笑的宣布🦃👞🍚:“一鳴公司產品研發的速度會越來越快,新產品很快就會面市的。例如正在攻關的電腦切割機、電腦雕刻機等等,大家只有努力工作和學習技術,都有機會獨擋一面的…”
這個定心丸放出以后,孫超和兩人才松了口氣。
會議很短暫,在夕陽的余輝里結束了。
眾人都離開以后,許振鳴把李留了下來。
他散了一根紅梅給李,表情凝重的說:“師傅,南安機被廠很快就要被南安紡織集團收購兼并了!你們這些下崗職工的安置,估計😗💐短時間里很難有什么結果的!”
“不可能吧?幾千人的大工廠就這樣賣掉了?”
聽到這個消息,李很吃驚。
他🚺🏚一時想不開,自己工作近二十年的💳❗工廠,怎么能說沒有就沒有了呢?
沉默了好久🚳⬅🏿,他嘆了口氣說:“鳴子!你的意思我明白,容我考慮一段🌷🤽時間再說吧!”
話音落下,李腳步發虛的離去了。
第二日上午,高建軍一大早就來到一鳴公司。
這老頭🥨干事比較認真,👖沒在許振鳴安排的辦公室里閑坐著,而是不停的打電話給南安鋼鐵集團第一機修廠。
“樣品軋輥和報廢軋輥這兩個工件,你們什么時間能送來一鳴公司?有你們這么干活的么?🎛當初我們搞技改的時候,如果都像你們這樣,怎么能完成上😦🌹🥈級領導的指示?”
高建軍發飆了,對著電話狂吼著。
看🦍🙂🌪到這一幕,許振🗳🏣🧙鳴頓時覺得高建軍這個老頭人不錯,一定能把軋輥國產化的項目攻克下來。想到這里,他走到高建軍身旁,笑著說:“高老,不要生氣!現在還早,貴🌺👦🌞廠的職工們才剛剛上班,來不及辦理貨物出門的手續!”
“哎🥣…現在的年輕人吶,沒有我們大煉鋼鐵時候的拼勁嘍!”
聞言,高建軍苦笑著搖了搖頭。
上午十點鐘的時候,第一機修廠運送扎輥的大貨車才🧡🔔➡姍姍來遲,馳入一🕹🤖🐹鳴公司大院里。
大貨車上,進口的新扎輥用大🥤📩🐋木箱包裝著,看不到情況。僅僅從包裝上來看,里🚩📶面的貨物一定很貴重。
那根報廢的粗軋輥,簡直不堪入目:油污、銹跡、🗡灰層、泥土……等等,幾乎都看不到粗軋❎👘🛄輥原來的本色了!
這種工件,第一機修廠怎么能送出來?
按照一鳴公司的規定,😢🔅這種工件是🚰不能直接進入生產車間的!
想到這里,許⛷🔢⭐振鳴沒讓大貨車立即馳入重型廠房里卸貨,而是攔下大貨車:“司機師傅🚷快停車!”
“小😘🕠🧑許,你為何要攔下大貨車?在外面🥍卸貨不方便啊!”高建軍很納悶。
看了一眼高建軍,許振鳴指了指大貨車里的那根報廢⏫📠🍸了的粗軋輥解釋道:
“高老!這根報廢的粗軋輥,油污沒有除掉,兩頭的安裝軸🏡🏄頭又銹跡斑斑的,需要清理一下。按照我們公🎻司的規定,不清理干凈的工件是不允許進入生產車間的!”
“哦?呵呵…”
高建軍愣了一下,干笑了起來。
他沒有想到,☝🍍一鳴公司的生產管理居然這🔸么嚴格。相比之下,南安鋼鐵集團公司第一機修🤲廠就差得太多了。
想到這里,他老臉一紅,尷尬的笑著說:“小許,你們公司的管理水平和rb人差不多,將來一定能造出🐁✖🤱比肩世界名牌的機械產品!”
南安鋼鐵集團公司引進新日鐵公司冶金生產線的時候🏸,高建軍曾經到rb待過幾個月,了解新日鐵公司工廠管理程序。
他這是有感而發!
聽到高建軍的奉承話,許振鳴倒是有點不好意思了。他知道自己工廠的管理水平,員工素質還有待提高,跟國際大公司職工水平有差距。不過,🖨他有信心在不久的📓🏝🔽將來能趕上或者超過一些國際知名🤮🖕😤公司的管理水平。
“高老!📅我們公司的🔻管理水平還有待提高,你不要這么🔍🚟🎺夸獎我們。你老是專家,請多多指點我們!”
許振鳴不斷給🔫🥐高建軍🕢😪戴高帽子,想要消除他尷尬的情緒。
說話間,🕴孫子良領著幾名工人,🚉已經把那根報廢的粗軋輥卸下車,正在用高壓水槍和化學試劑清理著。
看🔸🗂到這一幕,許振鳴領著高建軍來到重型🐃🐨📍車間🆘🥫📍里。
這時候,馬季民已經安排工人⛺👊🖋們卸下了那根嶄新的粗軋輥。在產品包裝這方面,許振鳴不得不佩服國際品牌公司的做🕉🆒♐法。
新日鐵公司出廠的這根粗軋輥,被固定在專業的木箱里,用螺栓緊固在木箱的橫梁上。粗🚆軋輥的輥面用泡沫皮包裹著,而且還涂抹著防銹油。🈷🏑軋輥和木箱的中間,是碎紙和泡沫等軟介質。
“馬廠長,請等一下!”看到這種情況🐺😻后,許振鳴先叫停了正準備把軋輥取出來的工人們。
他準備讓職工都來參觀一下,并且把🏠🔋📴木箱里的情況拍照留檔,供🌉🚰自己公司的職工🌂學習使用。
“同事們!平常🛒我給你們培訓的時候,大家都不以為然!你們🔀💲🦍現在都來看看,國際名牌產品是怎么注意包裝細節的!”
看著一個接著一個走過去的職工,許振鳴現場說法,把產品理論再次介🧗⏮🚆紹一遍。
“我的乖乖!小rb的產品做工是比較講究!”
“我們上次發貨京師的時候還沒做到這一點!”
“下次發貨魔都,我🏏們一定要做得比這種情況還要好!”
工人們一邊參觀,一邊在小聲嘀咕著。
看到這一幕,站在不遠處的高建軍,不由自主的點了點頭,心中暗道:“㊗🏙一鳴公司如果就這😌樣一直保持下去,肯定會一鳴驚人吶!”