“一鳴公司的許總來了!”
“快點去問許總,一鳴公司是怎么安排我們?”
“一鳴公司家大業大,🗯🔚🥀還會少我們一口飯吃?不要慌🤟嘛!”
看到許振⤴💀鳴和孫子良走來,這些工人們嚷嚷著朝許振鳴這🕥📟🚅邊涌來。
孫子良很緊張:“大,大家🚰🐀🥂都不要擠過來,有話就派幾個代表過來🐄🌕🍏說話!”
他不說話還不要緊,一說話工人們就心慌了🌠,害怕許振鳴馬上就要離開這里。話又說回來,他們這些人是橡膠廠、橡膠制品、磁性材料廠和漆包線廠🔛等四家單位的,誰相信誰?
于是🏿🤩乎,不到一分鐘的時間里,許🔋🕋振鳴和孫子良兩個被工人們圍了個水泄不通,想要離開已經很困難。
一鳴公司綜合部的副部長看到😠🧀🐃這種情況,在人群外著急的大喊著,“同志們!我是一鳴公司專📵🍁門負責辦理入職手續的,有什么事情來找我反應🥚🔬🌈好不好?”
工作組的高原看到這一幕,也比🕍👙🌗較🎬✨慌張。這么多人一旦騷動起來,許振鳴就是再能打,也會被踩成肉泥的。到時候,他怎么向上級領導們交代?
這時候,許振鳴也感到有些吃驚:“我們一鳴公司的安置方案難道沒粘貼出來?這些工人為啥這么激動?難道是有人在使壞心眼,故意挑唆這些人來鬧事💶?”
“咳,咳咳!”想到這里,他干咳了幾下,朝💭周圍的工人們揮了揮手:“大家都想要聽我說話,問問題吧?”
“是的,許總!我想問……”
“不要吵,聽許總把話說完!”
“對!大家都不要亂說話!”
大部分的工人們都在點著頭。
有一些人要說話,就立即被身旁的人制止住。
看到這一幕,許振鳴又吼了一嗓子:“要想聽我說話,大家都安🈺🔮⛳靜下來,不要亂開口!”
這話像是有魔力,工人😝♌們🈯🅿🚠聽到后,瞬間就安靜了一下。
他們都用炙熱的目光看向許振鳴,溫度比炙熱🏸🐖的空氣還要高。現場頓時安靜了下來,只有大家的呼吸聲,和院落里夏蟬的鳴叫聲。
看到這一幕,高原打心眼里佩服許振鳴:“不愧是管理🤛幾千人的大老板,許振鳴的氣場比🐗😘🌺我強多了!”
“呼…”綜合部的副部長看🍫到這種場景,總算松了口氣。
這時候,許振鳴見節奏被自己掌握住了,才緩🌧緩說道:
“諸位,也不知道一鳴公司的安置方案有沒有貼出來。所以我再說一遍。第一條,一鳴公司愿意無條件接🚸🙏🚎收四家工廠的在職職工、🥅🥜下崗職工和退休職工。這是原則性問題……”
他語速不快,聲音洪亮,在場的工人們都能聽得到。把一鳴公司的職工安置工作又說了一遍。其說話的內容和已經粘貼好的告示相差無幾,也沒有什么特💅🔠👐別的地方。
但工人們卻不這么🆖✏認為的。他們就相信從許振鳴嘴里說出來的話。
而且,他們對“四家工廠的工人可以自由選擇方案,要么買斷,要⏭么接📃⏯🐘受一鳴公司的統一安排”的條款有另外的想法,所以才非常的激動。
待許🔳🤕振鳴講完之后,有人就問了:“許總!我先辦理🚚🏮工齡買斷手續,然后再來一鳴公司打工怎么樣?”
“對啊,我就是想提問這個問題的!”
“要是能這樣干💼😆就好了,💓我能多拿五千多塊🤣錢吶!”
“許總,這個方法行不行啊?”
此人話音剛落,人群里瞬間就爆發出一陣陣亂哄哄的問話聲。他們📷這些人就是關😢心這個問題,所以才來問話的。
看了看圍在自己附近的工人們,許振鳴不由得好笑:“一鳴公司有這🙃么傻?這些人既然都來問這🈺🎃😡個問,肯定有人在挑撥🐆!”
“諸位!靜一靜!你們是在哪兒聽到的:一鳴公司會把已經🛬買斷的工人招聘回來?”想到這,他揮了揮手臂問道。
“是老張跟我說的!”
“是小李跟我講得!”
“我們廠的工人們都在傳這件事!”
工人們都嘰嘰喳喳的說這話🗒,就🤫🤞是沒能說出,是誰說在制造謠言。
看到這種情況,許振鳴也懶得再追問。而是大手一揮:“我們一鳴公司只給你們一次機會。買斷的職工一律不會招🦃👞🍚聘的。你就是有殺龍的本領,我也不會求你來工作的。要那樣,我寧愿把工廠關掉!”
他直接告訴大家😗💐,不要抱有幻想。這一條若是不執行下去,一鳴公司以后怎么執行安置方案?
“哦💳❗……”這時候,所有的工人們才恍然大🚺🏚悟,自己被謠傳的消息給騙了。
“要想來🌷🤽一鳴公司工作的,請帶上你的身份證、戶口本、原單位開具的證明材料等證件,到我這里🚳⬅🏿來辦理入職手續!”看這種情況,綜合部副部長立即見機行事,把工人們引流過去。
工人們此時也慌🥨張了,好用不容易有機會進入一鳴公司去工作,誰敢會浪費這種機會?于是乎,大家都面帶焦慮之色的👖散開而去。
就這樣,許振🎛鳴才得以和孫子😦🌹🥈良一起離開,朝大院里走去。
高原🦍🙂🌪看到這種情況,連忙笑嘻嘻的走來打招呼:“許總!剛才這件事我沒有處🌺👦🌞理🗳🏣🧙好,讓你費心了!”
“這事情不怪你,肯定有人在背后搞小動🥣作!沒關系的,跳梁小丑而已!”許振鳴微笑著一擺手。
不多時,他和孫子良來到磁性材料廠的原料車間、破碎車間、研磨車間和選料車🕹🤖🐹間的附近。整個磁性材料廠,也只有🧡🔔➡這四個車間的廠房周正一些,勉強不需要改造就能使用。
這些車間🥤📩🐋都非常破舊,玻璃窗戶沒了玻璃,還有幾片碎玻璃留了下來;紅磚墻變成了灰磚墻壁,陳年積灰把本來的顏色給蓋住了;車間里也是一樣,原來的水泥🚩📶地坪看不到痕跡,都被厚厚的灰塵給遮掩了。
看到這種情況,已經習慣了一鳴公司管理方式的孫子良,不禁眉頭緊皺:“🗡從這種衛生環境來看,磁性材料廠肯定要倒閉❎👘🛄!還沒我們老機修車間里干凈,這要花費多少人工才能處理好?”
“孫總!😢🔅你回去之🚰后立即把工作交給副手,然后接手新員工,來這里整理工廠的場地!”看了孫子良一眼,許振鳴也皺著眉頭說道。
他給孫子良下令:讓剛剛來報到的工人們立即行動起來,把原來的設備拆卸掉;把四個廠房的院墻打通,變成一個大院;把⛷🔢⭐工廠的廠房顏色恢🚷復成原來的模樣。
這是他們這些新職工進入一鳴公司的第一課:愛護😘🕠🧑我🥍們工作的環境,才能保住飯碗!
“好的許總!這樣干下來⏫📠🍸,沒有十天半個月也搞不完吶!”孫子良苦著臉,扳著手指頭開始計算工期。
許振鳴聞言,連連搖頭:“不行不行!我準🏡🏄備在這個大院里打造一個大型鉚焊件制造基地,為意大利的達尼利公司提供服務。你要用上十天半個月,中板生產線🎻的工期就會被耽誤了!”
“大型鉚🔸焊件制🤲造基地☝🍍?在這里?”孫子良很詫異。
他再次仔細打量了一下,發現這種方案可以試一試。比如說燒結樓,就可以改造成拋丸車間;比如說橡膠廠的煉膠大樓可以改造成噴砂車間……等等。雖然廠房面積的利用率不高,總比閑在那里要好多🐁✖🤱了。
一個占地20萬平方米的大型鉚焊件制造基地,放在哪個城市也算規模比較大的。想想這,他都覺得渾身帶勁。隨后,他就給許振鳴提議:“許總,我建議🏸讓陳登亮來擔任這個鉚焊件工廠的廠長!”
“哦📓🏝🔽?他有這方面的特產?”許振鳴聞言,詫異的目光看向孫子良。關于這個大🤮🖕😤型鉚焊件制造基地的廠長,他最中意的人選是馬季民,其🖨次就是孫子良。
他們這📅兩人都是工人出身🔍🚟🎺,能把不懂電焊的下崗職工訓練成合格的電焊🔻工。
電焊工這種崗位,在未來的國內可以說是最容易培訓的。有人曾吹牛,三個小時學會電焊🕢😪🔫🥐,然后考試合格拿到焊工證。
但是,一鳴公🚉司需要的電焊工技能要求卻非常🕴高,拍片合格率要超過98以上,而且焊縫的表面質量要高。否則,意大利人也不會要一鳴公司的產品。
想到這些,🆘🥫📍許振鳴又追問了一句:“陳登亮在哪些單位🐃🐨📍干過?他🔸🗂是焊接工程師么?”
“呵呵…他在鳩江造船廠擔任過鉚焊車間主任,是焊🕉🆒♐接方面的高級工程師。我認為他來干這個⛺👊🖋大型鉚焊件制造基地的廠長非常合適!”這時,孫子良微笑著竭力舉薦。
既然這樣,許振鳴決定讓這位🚆還沒有謀面的陳登亮來🈷🏑試一試。
幾日后,他在自己的辦公室里🐺😻接待了這位大個子的陳登亮。
陳登亮的🌉🚰個子很高,臨🏠🔋📴近四十歲🌂,黝黑的臉龐,兩只眼睛比較有神,很亮。他拿出一摞證書擺到許振鳴的跟前。
“許總!我在造船廠、壓力容🛒器廠、冶金設備廠…等好多企業里工作過!管理工人這方面🔀💲🦍,我認為應該按照計量和制度化來比較合適!不知道我的理念是否適合一鳴公司?”
他面帶微笑的看著許振鳴,把🧗⏮🚆自己的看法說出來,一點兒也不怯場。
由此看來,此人履歷豐富,職場經驗也不簡單。
而他的這些理念,和許振鳴的想法不謀而合。
于是,許振鳴決定給他一次機會去嘗試一下,微笑說:“行!從今天開始,你就是我們一鳴公司大型鉚焊件制造基地的廠長了!三天后,我🏏會親自去查看你的管理效果!”