看🗯🔚🥀到許振鳴離去之后，王志忠等人才松了口氣。在場的職工們也🤟是一樣，此時都松了口氣，互相對視一番，會心的一笑。
老板的威⤴💀力很大，特別是🕥📟🚅懂技術(shù)的老板威力更大！
他們這幫人等許振鳴離開后就暢快心扉，🚰🐀🥂🐄🌕🍏暢所欲言了。
“王工！從剛才🔛運行的過程來看，一定是你的n控制程序🌠有問題！”
“孫助理說得對！要是機械問題，開頭來回三次就會暴露問題🔋🕋了，為何三次之后才🏿🤩會出現(xiàn)問題？”
“我認為還是機械問題！📵🍁自動控制系統(tǒng)的指令是死板的🥚🔬🌈，要么行，要么😠🧀🐃不行！”
這時候，所有的技術(shù)員們都紛紛🕍👙🌗🎬✨發(fā)言，把自己的意見說出來讓大家參考一番。
在說話的同時，他們都拿出自己的筆記本，記錄著別人的發(fā)言。這種方式非常好，可以互💶相提高自己的業(yè)務水平。當然，這種方式也是受許振鳴的影響而養(yǎng)成的。
胖子現(xiàn)在是公司級別的領(lǐng)💭導，本來是不需要直接參與這種技術(shù)討論的。
他這🈺🔮⛳段時間在國內(nèi)飛來飛去，見過許多稀奇古怪的問題。通過排查之后，幾乎每個問題都是因為機械故障而造成的。因此，他對許振鳴開發(fā)的n控制系統(tǒng)的核心代碼有信心。
見技術(shù)員們還在糾結(jié)是電控出現(xiàn)問題、還是機械出現(xiàn)問題的時候，他微笑著擺了擺說：“我只有一個建議，你們要從機械😝♌故障方面來入手找原因🈯🅿🚠。”
“張總監(jiān)說得有道理！我這套四軸聯(lián)動n控制系統(tǒng)的核心代碼，🏸🐖其實還是許總編寫的。我們公司所有設(shè)備都在用這套代碼！”
見胖子支持自己的看法，王志忠紅著臉說出一🐗😘🌺些技🤛術(shù)機密。
他簽訂過技術(shù)保密協(xié)議，一般來說是不能這么說的。而現(xiàn)在，為🍫了讓大家相信他的話，所以才不得不說出n技術(shù)核心代碼的機密。
“哦？既然是這樣，🌧那我們就專心找機械故障問題！”聽王志忠這么一解釋，孫超也就定下怎么排查故障的方法。
他是機電一體化🚸🙏🚎專業(yè)的工程師，也精🥅🥜通自動化控制技術(shù)。在一鳴公司，他和王志忠、洪愛國等三人，是最了解自動化控制技術(shù)的三位工程師。
因此，他微笑著詢問王志忠：“王工！我知道你比較忙，還要去自動噴漆烤漆生產(chǎn)線那邊調(diào)試pid控制系統(tǒng)。你能不能把滾筒式電腦繡花機的n控制系統(tǒng)燒入芯片之內(nèi)？有了這些芯片，我們💅🔠👐可以自己來調(diào)試找故障原因！”
“哦？這個辦法比較好！”
王志忠很樂意這么做。
直到現(xiàn)在，他才明🆖✏白許振鳴為啥喜歡把程序直接燒入芯片來調(diào)試新型設(shè)備了。因為這樣節(jié)省時間！
旋即，他把控制程序⏭寫入📃⏯🐘芯片，然后就拎著筆記本電腦去了自動噴漆烤漆生產(chǎn)線的施工現(xiàn)場。
王志忠離開之后🚚🏮，孫超親自上陣，負責操作電腦和滾筒式電腦繡花機的通訊、發(fā)送循環(huán)指令🔳🤕等。
在他的指揮下，技術(shù)員們把剛剛報廢🤣的這片絲綢💼😆更換掉，再次重新試驗💓。
這一次，他們沒有連續(xù)運行循環(huán)指令程序，而是一步一步的執(zhí)行卷曲輥道的指令。每執(zhí)行一段指令，他們都會停下來😢測試絲綢的張力、卷曲輥道的距離變化等數(shù)據(jù)📷。
功夫不負有心人，在執(zhí)行第二🐆遍的時候，一位技術(shù)員已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了問題，突然大叫起來：“孫助理，卷🙃曲輥子上的絲綢已經(jīng)開始🈺🎃😡偏移了，有01毫米的誤差！”
01毫米的誤差，在兩米寬的輥子上目測是看不出來。如此看來，這個誤差是機械故🛬障。而且還是卷曲輥子之間平行度有問題！
這個經(jīng)驗問題所有搞機械的技術(shù)員都知道！
想到這里，孫超皺著眉頭說：“立即檢查🗒卷曲輥道支架、傳🤫🤞動件、軸承…等，與卷曲運動相關(guān)的問題！一定要快！”
“好的孫助理！但是，現(xiàn)在已經(jīng)很晚了，怎么辦？🦃👞🍚”技術(shù)員們看了看手表，把時間告訴孫超。
孫超見確實是這么回事，于是就布置任務：按照卷曲輥道機構(gòu)的特點，制定排查故障的計劃表，按😗💐照計劃來實施。
眾人都沒有反對，按照孫超下達的任務開始做準備工作，討論細節(jié)問題🚺🏚、制定計劃表……等等，一直忙到💳❗晚上九點多鐘才結(jié)束技術(shù)討論會。
……
……
且說許振鳴離開輕型廠房的大門之后，直接讓二劉開車，送他來到南安紡織集團公司的大院里。他準備親自和朱世平🚳⬅🏿談判，把租賃南安巾被廠的廠房這件事給落🌷🤽實下來。
來到辦公樓的門口附近，他看到一大群人站在那里，在看著畫報欄上張貼的一份公告。走近👖一瞧，原來是《關(guān)于職工內(nèi)退、工齡🥨買斷和下崗的通知》。
“老子不😦🌹🥈同意這個決🎛定！為啥要40歲一刀切？”
“我想辦理內(nèi)退手續(xù)，為啥要年滿50周歲？”
“誰敢要我下崗？我就到他們家去吃飯！”
正在觀看通知的工🗳🏣🧙人們非常氣憤，🦍🙂🌪每個人🌺👦🌞都不滿！
這種情況在南安巾被廠也發(fā)生過，最后還執(zhí)行下去了。因為這種減負政策🥣搞得比較遲，南安巾被廠都沒能挺過去，直接宣布倒閉。
而現(xiàn)在，南安紡織集團公司又開始搞這種改革，看樣也已經(jīng)撐不住了。所以，朱世平現(xiàn)在很缺🕹🤖🐹錢，每一分錢都🧡🔔➡是非常重要的。
想到這里，許振鳴的心中已經(jīng)有了底氣。
“許總🚩📶！你們廠還要人么？我們是老同🥤📩🐋事，你是知道我的技術(shù)水平！”
“一鳴公司肯定會要人！剛才李師傅已經(jīng)說過了。🗡他馬上辦理買斷工齡的手續(xù)，準備到一鳴❎👘🛄公司里去打工！”
“我也要買斷工齡，在這里混日子不是事啊！”
這時候，一些工人看到許振鳴走來，都轉(zhuǎn)過臉來咨詢一鳴公司的😢🔅情🚰況。
他們這些人，⛷🔢⭐有的是從南安巾被廠兼并過來的，現(xiàn)在有些懊悔辭去一鳴公司的工作；有🚷的是南安紡織集團公司的老工人，很想去一鳴公司里工作。
“諸位師😘🕠🧑傅！你們可以去跟我?guī)煾咐盥?lián)系，也可以直接去一鳴公司找綜合🥍部的呂萍主任咨詢。只要有技術(shù)，愿意吃苦的，我們一鳴公司都需要！”
看到這種情況，許振鳴笑容滿面的給大家回話。
費了好大勁，他才脫身來到朱世平的辦公室里。
朱世平此時很忙，有許多中層領(lǐng)導干部在找他匯報情⏫📠🍸況。
“朱總！我們分廠的下崗政策搞不下去啊！”
“有人的甚至🎻拿刀威脅我，若是讓他下崗就跟我拼命！朱總，我的工作很難開展🏡🏄！”
“你們的情況還算🔸比較好，今天晚上就有十幾個工人要去我☝🍍家吃飯呢！我都愁死了🤲！”
這些中層干部都紛紛苦著臉，跟朱世平🐁✖🤱抱怨著自己工作的困難。
看到這種情況🏸，許振鳴準備立即轉(zhuǎn)身就走，不想麻煩朱世平花時間來接待自己。
朱世平此時板著臉，目光冷峻的看著手下🤮🖕😤的這些中層🖨📓🏝🔽干部。
他現(xiàn)在處在火山爆發(fā)的邊緣，隨📅時有可能要發(fā)飆。當他看到許振鳴走來后，陰沉的臉上勉強擠出一絲笑意，朝許振鳴點了點🔍🚟🎺頭：“許總！你到隔壁的小會議室里坐一下，我🔻一會兒就來！”
旋即，他轉(zhuǎn)過臉來看🔫🥐向自己的中層干部，嚴厲的🕢😪目光掃視了一圈，冷聲喊道：
“關(guān)于職工崗位改革的政策你們必須執(zhí)行下去！你們不行就下崗，我會找行的人頂🚉上去。你們千萬不要抱有幻想，以為找個有關(guān)部門領(lǐng)導來打招呼，我就會放過🕴你們了！要想在我們公司干，你就必須能頂著壓力上！要不然，你們找人調(diào)離我們公司吧！”
許振鳴本來不想聽朱世🔸🗂平發(fā)飆的，因為走得慢，還是聽到了上🆘🥫📍面的這一番喊話。由此看來，朱世平真的著急了，準備拿手下的中層干部們開刀🐃🐨📍。
南安紡織集團公司的中層干部，跟市里有關(guān)部門的領(lǐng)導多少都有牽拉。要不然，你就是有殺龍的本事也不會被提拔成中層干部的。放在平常，朱世平🕉🆒♐對這些人⛺👊🖋會睜一只閉一只眼。而現(xiàn)在，他要大刀闊斧的搞改革，只能硬著頭皮拼了。
許振鳴曾經(jīng)在南安紡織集團公司工作過六年時間，雖然是無名小卒一位，卻對朱世平的性🈷🏑格有所了解。他認為，朱世平這么著急上火，經(jīng)營上肯定出現(xiàn)了問題！🚆不過，這件事跟他無關(guān)，他只要在小會議室里靜靜等待就行了。
不多時，朱世平臉色鐵青的走入小會議室，手里捧著一個茶杯，一邊走路還一邊喝茶。看樣子，他剛才一通吼，嗓子都喊🐺😻得冒煙了。
“朱總！我冒🌉🚰昧來訪，打擾你的時間🏠🔋📴！”看到這種情況，許振鳴站起🌂身來客套了一下。
朱世平卻眉頭微皺的擺了擺手道：
“許總請坐！咱們倆不用這么客氣。你要來我的辦公室，隨時都行！哎…這幫人實在太差勁，要能力沒能力，不敢擔當！跑官要官卻一個比一個勤快！我們公司要是出一個許總這樣的干部就好了，他只🔀💲🦍要敢接手，我🛒就敢把企業(yè)給他承包一半！”
說到最后，朱世平無奈的搖頭苦笑。
“朱總！你就不要捧我了🧗⏮🚆！捧得太高會摔跤的！我這次來找你，是準備再租賃三四萬平米的廠房，有沒有可能辦成這件事？”
許振鳴沒時間陪朱世🏏平嘮嗑，直奔主題說明自己的來意。