“你給🤦✔🌀不了人家，你承諾做什么的🥛？你這不是害人嗎？”素念說到。

    李婷看著我確實下不來臺慌忙打圓場說“也👗🛁不是你想的那樣，其實還是自己的原因。這幾年高不成低不就，蹉跎了青春，慢慢的就習慣了，其實一個人挺好。”

    “那個，你們先聊，我先送孩子回姥姥家。”

    李婷站起身說“有始有終，我答應孩子去送他，然后明天接他回🆓👢家的，你們先聊我去送孩子。”

    如果是素念和李婷⛩🌪一起送孩子我無話可說，但是無論素念或者李婷只有一個人送孩子，我必須要找個理由，絕對不能單獨相處，要不然又要頭疼。

    “我正好回單位有點事要處理，李婷那🚯你今天還走🚈😈嗎？”

    “今天我不回去了📞，晚上咱們📀三個人一起吃飯吧。”

    素念說“好的，晚上婷姐我們一起吃飯，🏏😤其🖋🧐🥌實我有好多話想和你📝🥓💇說的。”

    其實單位😚今天沒有什么重要的事，只是避免尷尬才說了假話。

    單位上班一天時的工作🌲♋時間，能工作4小時的就是一個好員工，這就是現在單位的工作效率。

    其🛳⛅實主要原因還是企業沒📐有傳承，工人沒⚫🤠🏼有歸屬感，因為我們的企業在我們當地是壟斷行業，說白了就是不差錢。

    到了單位給自己的花花草草✒澆🌙🥈🌪了水，就和他們插科打諢。

    部💄🐯🛂門領導找過談過話說我要技術有技術要能力有能力，就是和同事關🤣系不好，要是能改進一些就好了。

    當時我給領導直接說的：恥與眾草為伍。

    從那之后領導就不找我談話了，因為他⛳明白我這種人。

    我不屑于虛與委蛇，更不屑于溜須🐑🏦🍤拍馬和阿諛諂媚，我是一個完美主義者。

    我的時間就是工作和學習，那些道不同的人，特別是不思進取的和他們沒法溝通🙃👯。

    他們🏚的頭腦沒有用到工作和正路上，🦗🍝標準🏸🧘的偽君子。

    記得原來幾個班長約主任一起吃飯，酒過三巡菜過五味就問起了這個主任現在工作怎么做，💻以及領導怎樣。

    這個主任就借著酒勁一頓抱💰🚎👖怨和吐槽，結果沒用多久這個主任就被降級處理了。

    后🔨🍏來才知道當時就是給這個主任設的局，他說的話被別人錄音交給了領導。

    從那之后才明白人心險惡世態炎涼，我無傷虎🤑🐵意，虎有害我心。

    而且這一幫人欺軟怕硬，顛倒黑白，關鍵還報團，現在幾個部門的負責人要么和他們同流合污，要么就是自🚺🉐保，已經沒有♍🈶人愿意為公司在出謀劃策。

    單位更多的壓力不是來自于外界，而是😙⏸🕧來自于內部的層層設阻。

    你得罪了一個部📘🧤🍏門，另外幾個部門就會給你使絆子，已經💒沒有了凈土可言。

    所有的人😗🏄🔘都是在抓公♓司的漏洞，拿著公司賦予的神器在把🦌💶自己的利益最大化。

    最簡單的就是罰款🦓🍥。生產部的罰款不上交，🤯🐝這個錢罰沒罰？罰的錢到哪里去了，這就不得而知。

    其🦆🛫實最可怕的就是政令不通，上面開會傳達的精神在中層領導那就執行不下去🐳🐕💄，更不要說傳達到每一個員工。

    不患寡而患不均，拼命干的工資領的沒有溜須拍馬天天在那不干活的多，最主要的是干的多🐙就錯的👅🤘多，慢慢的就造成了所有的人不做事。

    問題反饋到領導那里，遲遲🌑♌🍄得不到解決，日積月累就沒有人去反映問題了🍧🎿📺。

    到后來，👸🗾有能力的人看不到希望，要么辭職去別的單位，要么疲于自保，企業何談發展？

    夾縫中🍞生存都耗盡了心血，各人自掃門前雪，哪還有人明白覆巢之下安有完卵的危機感？

    一個工位做的快，做的好其他幾個工位怕🤤🚟🚏🀄降工時，要么就偷這個工💾位的圖紙，要么就偷這個工位的工具，甚至故意晚交到這個工位的配件，只有你想不到，沒有別人做不到。

    雖然這種人都是打橫炮耍陰謀的高手，但是都有一個共同點就是欺軟怕硬🏗💝。

    其實陰謀，陽謀，和勢面前，勢是最難的。

    所謂勢，就是順應♑🤢大趨勢，在直白一些就是天時🎷🍱🤪地利人和都占了，在任何陰謀和陽謀💻😁都是碾壓之勢。

    就如同我們🎼📃🗝的道一樣，借萬物為己用。最后用最小的付出換取最大的利益。

    自己一路披荊斬棘，因為自💯🗑己不服輸和🗒🌖🖊不屑于報團，多走了許多彎路，也被他們整的遍體鱗傷，只是最后通過自己的努力殺出重圍。

    但是話說回來如果我不是集團董事長的駕駛員🥐💥🤥呢？如果不是和股東兒子關系好呢？怎么可🌛能狐假虎🤸威借用資源？

    很👒🏉🤞多🚶🌄時候百分之九十九的努力是🙊🕑趕不上那百分之一的關系或者天賦的。

    想想別人睡8個小時，自己每天強迫自己睡6個小時，🔵🚗🈸強迫自己學習，強迫自己去想事😩🔳情和處理關系，強迫自己做很多違背初衷的事